HUMANISME & VIRTUOSITÉ
LES CLÉS D’UNE TRANSFORMATION PORTEUSE DE SENS
Penser hors de la boîte : Une nécessité face aux dérives contemporaines et une passerelle vers une nouvelle vision :
Chez BLV Consulting Group, nous nous engageons à ouvrir cette voie, à créer des ponts entre tradition et innovation, entre science et humanisme, entre entreprise et responsabilité sociétale.
Pensez « hors de la boîte » !
QUI SOMMES-NOUS ?
Créé à Paris en 1992, notre cabinet RH est devenu BLV Consulting Group en 2003. À cette occasion, nous avons choisi de nous implanter en Bretagne, qui demeure aujourd’hui notre ancrage historique et culturel.
Depuis, nous avons constitué une équipe de consultants expérimentés, répartis sur l’ensemble du territoire français.
Leurs parcours, issus de secteurs d’activité variés et de postes stratégiques, nous permettent d’apporter une vision globale et pragmatique des enjeux humains et organisationnels des organisations.
Si notre proximité avec le tissu économique breton reste une force, notre action ne se limite pas à la région : nous accompagnons des entreprises, des services publics, des associations et des particuliers partout en France métropolitaine et des territoires ultramarins.
Chaque intervention est pensée comme un partenariat : elle commence toujours par une analyse approfondie des besoins et des spécificités de nos clients, et se traduit par des solutions sur mesure, portées par des facilitateurs passionnés par la réussite des organisations et des personnes concernées.
NOTRE EQUIPE
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et complémentaire à votre service.
Jean Pierre MECHIN 
Directeur – Fondateur
Dirigeant fondateur de BLV et Master Coach / L’Entreprise en Conscience®
Maryline REGENT
Consultante en transitions professionnelles
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Nicole LE SAINT
Psychologue du travail
Formatrice et analyste des pratiques professionnelles
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Christophe PINEL
Consultant en neurosciences appliquées
Coaching individuels ou collectifs des leaders et des équipes, cohésion et performances
Julie SELLIER
Consultante en team building au travers de l’Art Sensoriel
Formatrice en art relationnel et guide certifiée INFOM en Shinrin Yoku.
Marie FEFEU
Accompagnatrice en bilan de compétences
Écouter, comprendre et accompagner votre évolution.
Jérôme LE NOUVEL
Ingénieur – Consultant en Organisation & Systèmes d’information
Audit, conseil, analyse et assistance à maîtrise d’ouvrage en transitions organisationnelles, stratégiques et numériques.
Cécile TALON
Consultante en Bilans de compétences
Accompagnement des transitions professionnelles
Kay WATSON
Consultante en transitions professionnelles
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NOS VALEURS
Et si ces valeurs étaient partagées, nous pourrions les mettre en œuvre ensemble ?
La générosité
La générosité, car tout commence par le don. Partager ses connaissances, c’est faire grandir l’autre.
L’éthique
L’éthique, qui passe par le respect de l’autre et par la recherche de son bien-être autant que du nôtre.
La patience
La patience, primordiale dans notre monde où tout va vite. Elle s’appuie sur la tolérance et la bienveillance.
L’effort
L’effort enthousiaste auquel chacun doit participer, afin d’avancer quelle que soit l’adversité.
La concentration
La concentration, qui nécessite une écoute attentive, centrée sur le moment présent.
La sagesse
La sagesse, indispensable pour faire preuve de discernement et éviter tout jugement hâtif.
NOS PRESTATIONS
Présente aux quatre coins de la Bretagne (Saint Brieuc, Rennes, Brest et Lorient), BLV Consulting Group propose une large gamme de prestations entièrement personnalisées et menées par des facilitateurs expérimentés qui ont évolué dans des secteurs d’activité variés, à des postes stratégiques. Toutes nos interventions se basent sur une analyse préalable approfondie des besoins et des spécificités de chaque client : entreprises, services publics, particuliers, associations, etc.
Bienvenue dans « l’entreprise en conscience® »
« Cultiver l’esprit d’ouverture nous permet de développer une VISION JUSTE qui nous donne de la force d’agir l’esprit serein », Jean-Pierre MECHIN, Gérant de BLV Consulting Group.
Bilan de compétences réglementaire
Une expertise unique et innovante d’une approche qui souligne la singularité de l’accompagnement humaniste et l’engagement de la société envers chaque personne accompagnée.
Bilan d’évolution et de positionnement
Une alternative ambitieuse et novatrice aux bilans de compétences classiques.
Enquêtes administratives et internes
Problèmes de fonctionnement d’un service, tensions entre personnels, allégations de harcèlement, soupçons de mauvais comportement, de fraude, d’insuffisance professionnelle, de déclaration fallacieuse d’un accident de service, …
Stratégie des organisations
« Cultiver l’esprit d’ouverture nous permet de développer une VISION JUSTE qui nous donne la force d’agir, l’esprit serein » – Jean-Pierre MECHIN, Gérant de BLV Consulting Group
Coaching individuel ou collectif
Le coaching est un accompagnement individuel ou collectif, centré sur la réalisation d’objectifs professionnels. Il constitue un outil incontournable de développement professionnel ou du « bien travailler ensemble ». Il aide la personne coachée à révéler son potentiel et à trouver ses propres solutions.
Recrutement
Avec L’Entreprise en Conscience®, nous transformons le recrutement en une stratégie de croissance humaine durable.
La médiation
Cette prestation peut être lancée dès apparition de tensions ou signaux d’alerte, mais aussi lorsqu’un litige est en cours, avant ou après une phase judiciaire.
ATELIERS THEMATIQUES
Les formations classiques ont montré leurs limites dans un monde en pleine mutation. Nous privilégions désormais des ateliers vivants, qui intègrent les dimensions humaines, scientifiques et technologiques de ce nouveau contexte.
En laissant aux professionnels la liberté d’adapter leur pédagogie, nous ouvrons la voie à l’innovation et à l’expérimentation. Cette approche favorise un apprentissage en temps réel, plus efficace, plus concret, fondé sur l’échange et surtout mieux aligné sur les défis actuels.
RETOURS D’EXPERIENCES
Ils nous ont fait confiance dans leurs démarches d’accompagnement pour atteindre des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables et réalisables dans le temps.
Contactez-nous
Notre activité en chiffres
Enquêtes Administratives
27
Entreprises accompagnées
48
Personnes accompagnées
1854
Coachs certifiés
5
